Szkolenie okresowe dla pracodawców pełniących służbę BHP + dokumentacja BHP

Promocja!

600.00 499.00 z VAT

Zgodnie z przepisami każdy pracodawca ma obowiązek utworzenia służby BHP. Posiadając oferowane przez nas zaświadczenie, pracodawca może sam wykonywać zadania tej służby (bez specjalisty spoza zakładu pracy) jeżeli:
–  zatrudnia do 10 pracowników,
–  zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie większą niż trzecia grupę ryzyka zgodnie z „ustawą wypadkową”.

Opis

Szkolenie okresowe dla pracodawców pełniących służbę BHP + dokumentacja potrzebna przy prowadzeniu BHP

Opis szkolenia
Zgodnie z przepisami każdy pracodawca ma obowiązek utworzenia służby BHP. Posiadając oferowane przez nas zaświadczenie, pracodawca może sam wykonywać zadania tej służby (bez specjalisty spoza zakładu pracy) jeżeli:
–  zatrudnia do 10 pracowników,
–  zatrudnia do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie większą niż trzecia grupę ryzyka zgodnie z „ustawą wypadkową”.

Co otrzymasz?
Zaświadczenie dla pracodawcy pełniącego zadania służby BHP, wystawione zgodnie z § 16 ust. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).
Zaświadczenie:
–okresowe dla pracowników służby BHP i innych osób pełniących zadania tej służby – termin szkoleń co 5 lat,
– uprawnia Cię do pełnienia zadań służby BHP (nie musisz podpisywać umowy ze specjalistami ds. BHP spoza zakładu),
– uprawnia Cię do prowadzenia szkoleń wstępnych (instruktaż ogólny i stanowiskowy) dla nowo zatrudnionych pracowników.
(przykładowe zaświadczenie)

Co jeszcze otrzymasz?
Dodatkowo w cenie szkolenia wykonamy dla Ciebie obowiązkową dokumentację BHP:
–  oceny ryzyka zawodowego (do max. 2  różnych stanowisk pracy),
–  instrukcje stanowiskowe (do max. 5  różnych stanowisk pracy),
–  instrukcje bhp urządzeń (do max. 2 urządzeń występujących w twojej firmie),
–  instrukcję postępowania na wypadek pożaru,
–  instrukcję udzielania pierwszej pomocy,
–  instrukcję BHP przy ręcznych pracach transportowych (ta instrukcja poinformuje wszystkich twoich pracowników o możliwościach przenoszenia towaru bez uszczerbku na zdrowiu),
–  wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet,
–  tabelę przydziału odzieży roboczej, obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
–  wzór karty szkolenia wstępnego (nie każdy potrafi prawidłowo ją wypisać
–  programy szkoleń bhp wstępnych oraz okresowych.
Do całej dokumentacji dołączymy również:
–  komplet dokumentów, które powinny być wypełnione w sytuacji wypadku (otrzymując je będziesz wiedział, co robić, gdy w Twojej firmie zdarzy się wypadek),
–  rejestr wypadków przy pracy,
–  wykaz prac szczególnie niebezpiecznych,
–  rejestr czynników szkodliwych,
–  rejestr zachorowań na choroby zawodowe i podejrzeń o takie choroby.
Powyższe wykazy i rejestry muszą znajdować się w firmie nawet jeśli do tej pory zdarzenia te nie wystąpiły.

A także dołączymy:
–  informację dotyczącą równego traktowania w zatrudnieniu (każdy pracownik powinien zapoznać się z tą informacją oraz podpisem potwierdzić zapoznanie),
–  spis treści do akt osobowych (teczka akt osobowych powinna być założona dla każdego pracownika osobno, składać się z części A, B i C, które muszą zawierać odpowiednie dokumenty),
–  wykaz rzeczy, które powinny znajdować się w Twojej apteczce (wykaz z pozoru wydaje się zbędny, ale często zdarza się, że w swoich apteczkach mamy wiele niepotrzebnych rzeczy, a także takich których absolutnie nie można tam trzymać).

WSZYSTKIE DOKUMENTY I INSTRUKCJE SĄ SPORZĄDZONE PRZEZ GŁÓWNEGO SPECJALISTĘ DS. BHP ORAZ INSPEKTORA OCHRONY PRZECIWPOŻAROWEJ

Nasz pakiet zawiera dokumenty wymagane podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, bez zbędnych „papierów”.
Całą dokumentację otrzymasz w segregatorze,
tak aby podczas jakiejkolwiek kontroli wszystkie dokumenty
znajdowały się w jednym miejscu, łącznie z podpisami pracowników.
Dokumentacja jest niepowtarzalna, gdyż sporządzimy ją indywidualnie dla Twojej firmy,
w związku z tym czas realizacji może trwać do 14 dni roboczych od momentu uzyskania przez nas niezbędnych informacji potrzebnych do jej wykonania.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Potwierdzenie tożsamości *